Peter Thiel:去中心化世界的"中心化帝国建造者"

【2025加密市场10大风云人物】 他是去中心化世界的"中心化帝国建造者"——Peter Thiel,从PayPal联合创始人到硅谷顶级投资人,他用"从0到1"的垄断思维,在加密世界构建了一个基于基础设施控制的庞大帝国。 说起Peter Thiel,大家都在聊他的《从0到1》和PayPal黑帮的传奇故事,但2025年的他,正在用实际行动证明:在这个看似去中心化的领域,真正的权力来自于控制底层协议,而非表面的去中心化。 基础设施投资:垄断思维的加密实践 2025年7月,Thiel旗下公司收购BitMine Immersion Technologies 9.1%股份,成为这家以太坊金库公司的最大投资者。这一动作完美体现了他的"从0到1"哲学:拒绝投资去中心化应用、GameFi和NFT等热门领域,转而聚焦Layer2扩展方案、合规基础设施、衍生品协议和稳定币网络。这个策略的核心就是:把底层基础设施攥在手里,就能拿到行业的"隐形垄断权"。 金融帝国:从交易到舆论的全方位布局 Thiel的加密帝国布局是全方位的:Bullish在纽交所成功上市,市值突破130亿美元;支持创建专门服务加密公司的Erebor Bank;通过CoinDesk控制行业舆论话语权;领投DeFi永续DEX Lighter使其成为15亿美元估值的独角兽。这些看似分散的布局,其实共同搭起了一个覆盖交易、银行、媒体、技术的完整加密金融生态系统。 审慎观点:权力洞察者的冷静判断 2025年末,Thiel对比特币前景表达了审慎观点,认为在被BlackRock等机构和政府"收编"后,比特币上涨空间被压缩,但波动性仍高。这种冷静判断来自于他对权力本质的深刻洞察:当去中心化技术被中心化机构大规模采用时,其原有属性必然发生改变,投资者需要重新评估其价值逻辑。 在加密世界,最聪明的投资者不是追逐热点的人,而是那些看清权力流向的人。Peter Thiel的加密帝国告诉我们:去中心化的技术,最终可能会通向一个更加中心化的权力结构——这或许就是创新的终极悖论。 「10个人-2025年的加密市场重要人物志」系列 本系列聚焦2025年加密市场的关键人物,通过他们的布局与决策,解读加密行业从边缘到主流的转变逻辑。 特朗普:政治权威成为加密价值的新锚点 Michael Saylor:企业财库革命的真正先驱 Tom Lee:华尔街与加密世界的关键桥梁 赵长鹏:币安Alpha 2.0的权力转型 Vitalik Buterin:去中心化理想与机构化现实的平衡者 金正恩:国家级加密财政的极端实践 马斯克:加密市场"强人时代"的符号 孙宇晨:加密世界的"规则玩家" Brian Armstrong:加密世界的"合规基础设施建筑师" Peter Thiel:去中心化世界的"中心化帝国建造者"

ZHANG.z | December 12, 2025 | 4 min | Shanghai

Brian Armstrong:加密世界的"合规基础设施建筑师"

【2025加密市场10大风云人物】 他是加密世界的"合规基础设施建筑师"——Brian Armstrong,从硅谷程序员到Coinbase创始人,他用15年时间证明:在这个充满不确定性的领域,合规不是创新的阻碍,而是大规模采用的基石。 说起Brian Armstrong,大家都在聊Coinbase的上市和估值,但2025年的他,正在用实际行动构建加密世界最庞大的合规基础设施帝国,这才是真正影响行业未来的关键。 基础设施霸权:以太坊网络的"隐形支柱" 2025年3月,Coinbase发布的验证者报告显示,公司运行12万个验证者节点,质押384万枚ETH,占全网质押以太坊的11.42%,成为以太坊网络最大的单一节点运营方。这个地位的意义在于,Armstrong握有加密世界第二大网络的关键基础设施,为以太坊的去中心化理想提供了中心化的稳定支撑。 合规战略:监管与创新的平衡大师 Armstrong的合规战略体现在多个层面:年初支持建立美国国家比特币战略储备,5月拒绝支付黑客2000万美元赎金并设立"缉凶悬赏基金",11月将公司注册地迁至加密友好的德克萨斯州。这些决策让人们看到了他对"合规红利"的透彻理解——在监管框架里做事,不仅能赢得机构信任,还能在竞争中建立长期优势。 企业级布局:从交易所到金融基础设施 2025年,Armstrong将Coinbase定位从交易所升级为"全球加密金融基础设施提供商":29亿美元收购Deribit打造衍生品平台,推出Coinbase Business等企业级产品,强调USDC在企业支付中的"真实痛点"解决能力。这种战略升级,将Coinbase从单纯的交易平台转变为连接传统金融与加密世界的桥梁。 在加密世界的混乱与创新中,Brian Armstrong证明了:真正的长期价值,来自于构建既能拥抱监管,又能推动基础设施进步的可持续生态——这才是加密行业走向主流的必由之路。 「10个人-2025年的加密市场重要人物志」系列 本系列聚焦2025年加密市场的关键人物,通过他们的布局与决策,解读加密行业从边缘到主流的转变逻辑。 特朗普:政治权威成为加密价值的新锚点 Michael Saylor:企业财库革命的真正先驱 Tom Lee:华尔街与加密世界的关键桥梁 赵长鹏:币安Alpha 2.0的权力转型 Vitalik Buterin:去中心化理想与机构化现实的平衡者 金正恩:国家级加密财政的极端实践 马斯克:加密市场"强人时代"的符号 孙宇晨:加密世界的"规则玩家" Brian Armstrong:加密世界的"合规基础设施建筑师" Peter Thiel:去中心化世界的"中心化帝国建造者"

ZHANG.z | December 5, 2025 | 4 min | Shanghai

【ChatGPT时刻08】Scaling Laws:规模与性能的幂律关系

本文解读的是Jared Kaplan、Sam McCandlish、Tom Henighan、Tom B. Brown、Benjamin Chess、Rewon Child、Scott Gray、Alec Radford、Jeffrey Wu和Dario Amodei于2020年发表的里程碑论文《Scaling Laws for Neural Language Models》,该论文发现了神经语言模型的缩放定律(Scaling Laws),揭示了模型规模、数据规模、计算量与模型性能之间的幂律关系。这一发现不仅为大模型的发展提供了理论指导,更为理解"规模即智能"提供了科学依据,是当今大模型时代的理论基础。 “规模是性能的关键。"——这是缩放定律论文的核心发现。通过系统性的实验,论文发现模型性能(损失)与模型规模、数据规模、计算量之间存在清晰的幂律关系。这意味着,只要增加模型规模、数据规模或计算量,模型性能就会可预测地提升。这一发现为大模型的发展指明了方向。 缩放定律的核心发现是幂律关系:模型损失 $L$ 与模型参数 $N$、数据规模 $D$、计算量 $C$ 之间存在幂律关系: $$ L(N, D) = \left(\frac{N_c}{N}\right)^{\alpha_N} + \left(\frac{D_c}{D}\right)^{\alpha_D} + L_\infty $$ 其中 $\alpha_N$、$\alpha_D$ 是幂律指数,$L_\infty$ 是无限规模下的极限损失。 这一发现的意义深远:它证明了"规模即智能"的科学性,为大模型的发展提供了可预测的路径。理解缩放定律,就是理解大模型时代的底层规律。 本文将从问题根源、核心机制、解决方案、实践评估四个维度深度解读缩放定律,包含完整的数学推导、实验分析和理论探讨,并在文末提供阅读研究论文的时间线计划。 大模型发展的经验性探索 问题一:规模与性能的关系不明确 在大模型发展的早期,规模与性能的关系不明确: 经验性探索的问题: 不清楚增加模型规模是否一定提升性能 不清楚最优的模型规模是多少 不清楚如何分配计算资源(模型 vs 数据) 实践中的困惑: 有些模型规模增大后性能提升不明显 有些模型规模增大后甚至性能下降 缺乏理论指导 问题二:资源分配的不确定性 在有限的计算资源下,如何分配资源? ...

ZHANG.z | November 28, 2025 | 13 min | Shanghai

孙宇晨:加密世界的"规则玩家"

【2025加密市场10大风云人物】 他是加密世界里最会"学规则、用规则"的玩家——孙宇晨,从被质疑的"币圈营销家"到登上《福布斯》封面,他的进阶之路,本质上是对游戏规则的深度理解与精准运用。 说起孙宇晨,大家都在聊他的营销手段和各种争议,但2025年的他,用实际行动证明了:在这个规则尚未完全成型的领域,最懂规则的人才能笑到最后。 从边缘到核心:规则突破的艺术 2025年3月,孙宇晨登上《福布斯》封面,被誉为"帮助特朗普家族实现4亿美元收益的加密亿万富翁"。这转变的背后,是他把规则边界摸得门清——从早期的代币营销,到后来的合规布局,孙宇晨总能在规则允许的范围内把自身利益最大化,完成了从行业边缘到核心玩家的跳跃。 多元布局:规则生态的构建 2025年,孙宇晨的各种布局让人们看到了他玩转不同规则体系的本事:为TUSD提供4.56亿美元资金避免脱锚,提交质押版TRX ETF申请,通过特朗普家族关联投行完成TRON反向合并上市,甚至斥资2800万美元成为最年轻华人商业宇航员。这些看似分散的动作,实则构建了一个覆盖金融、监管、媒体、甚至太空领域的规则生态网络。 认知反转:规则叙事的重构 2025年最引人注目的变化,是围绕孙宇晨的公众认知发生了深刻转变。他过往的课程和言论被重新解读,从"标新立异"变成了"前瞻性洞察"。这种认知反转,本质上是孙宇晨对"规则叙事"的成功重构——他不仅学会了游戏规则,更学会了如何让规则为自己的叙事服务,将质疑声转化为对"海洋文明思维"的认同。 在加密世界,真正的赢家不是破坏规则的人,而是最懂规则的人——他们既能在现有框架内游刃有余,又能在规则变迁时抢占先机。孙宇晨的故事,就是加密版的"规则炼金术"。 「10个人-2025年的加密市场重要人物志」系列 本系列聚焦2025年加密市场的关键人物,通过他们的布局与决策,解读加密行业从边缘到主流的转变逻辑。 特朗普:政治权威成为加密价值的新锚点 Michael Saylor:企业财库革命的真正先驱 Tom Lee:华尔街与加密世界的关键桥梁 赵长鹏:币安Alpha 2.0的权力转型 Vitalik Buterin:去中心化理想与机构化现实的平衡者 金正恩:国家级加密财政的极端实践 马斯克:加密市场"强人时代"的符号 孙宇晨:加密世界的"规则玩家" Brian Armstrong:加密世界的"合规基础设施建筑师" Peter Thiel:去中心化世界的"中心化帝国建造者"

ZHANG.z | November 28, 2025 | 4 min | Shanghai

商旅APP:伪装成C端产品的B端经济学困局

凌晨两点的吐槽:被商旅APP支配的恐惧 上周出差广州,凌晨两点赶最后一班航班回北京。在机场休息室里,我抱着电脑对着公司指定的「XX商旅」APP发呆——同样是预订返程机票,在「携程」上30秒搞定的操作,在这款APP里我已经耗了15分钟: 第一步填部门信息(明明系统里已经有我的档案) 第二步选审批单号(上个月的审批单还能选,我得翻5页找最新的) 第三步确认差旅标准(弹出3个提示框,必须逐一点「我知道了」) 第四步选座(只有3个靠窗位可选,携程上明明还剩12个) 第五步支付(提示「请选择支付方式」,但只有「企业月结」一个选项) 终于提交成功时,我突然意识到:这款每天被上万员工使用的APP,根本不是什么C端产品——它只是披着C端外衣的B端工具,而这背后的逻辑扭曲,才是体验灾难的根源。 「伪C端」的本质:买单的人不使用,使用的人不买单 上周和HR部门的同事吃饭,聊起这款商旅APP。她无奈地说:「我们去年招标时对比了5家服务商,最后选这家是因为他们的差旅管控系统最完善——能限制员工只能订经济舱,能自动识别超标酒店,能导出财务需要的所有报表。」 我瞬间明白了: 商旅APP的使用者是员工,但付费决策权在企业 这种「权责分离」的模式直接决定了产品的设计优先级: 企业关心「成本」:协议价低多少?能不能防止员工乱花钱?报表全不全? 商旅公司关心「订单」:企业想要什么功能,我就做什么功能,反正员工没得选 员工关心「体验」:这是最不重要的——因为我们既不买单,也没选择 某第三方评测机构2024年的报告很有意思: 员工投诉TOP3:操作繁琐、价格偏高、选择少 企业采购TOP3:成本节约率、合规率、数据导出功能 完全不在一个频道上。 产品人的愤怒:技术不是问题,态度才是 作为产品经理,我专门拆解过这款APP的前端代码—— 不是技术做不到,而是根本没用心做。 比如: 登录页用的是5年前的表单组件,没有记住密码功能 搜索航班用的是分页加载,每页20条,翻页要重新请求 酒店详情页没有图片懒加载,打开需要8秒 个人信息页不能自动填充,每次都要重新输入 这些问题,随便找个初级前端工程师都能一周内解决。但商旅公司为什么不做? 因为优化员工体验不能直接带来订单。企业采购时不会问「你们APP的加载速度是多少」,只会问「你们能帮我们省多少钱」。 这种「甲方满意就行」的B端思维,和C端产品「用户至上」的逻辑,差了10个微信支付。 经济学的困局:三方博弈的无解循环 深入想一层,这其实是一场「三角博弈」: 🔵 企业:我要成本可控 企业引入商旅APP的核心需求是「降低管理成本」。 以前员工出差,申请、审批、预订、报销全是线下流程,HR要核对,财务要审计,一年下来光人工成本就要几十万。现在用APP,所有流程线上化,数据自动统计,确实省了不少事。 🟡 商旅公司:我要利润最大化 商旅公司的商业模式很简单:靠企业订单量赚钱。 在竞争激烈的市场里,谁能满足企业的管控需求,谁就能拿到订单。优化前端体验需要额外投入研发资源,而且不能直接转化为竞争力——反正员工只能用指定平台,体验差点也不会流失客户。 🔴 员工:我要好用就行 员工作为最终用户,却是最没话语权的一方。 我们既不能选择用哪个APP,也不能直接反馈给商旅公司。唯一能做的,就是在茶水间吐槽两句,然后继续忍受糟糕的体验。 这三个利益方的目标根本无法调和:企业要「管得严」,商旅公司要「赚得多」,员工要「用得顺」——就像三个方向的力,把产品拉扯得面目全非。 B端产品的终极命题:到底为谁服务? 上周参加产品经理沙龙,有位做企业服务的朋友说:「B端产品就是为付费客户服务的,员工体验不重要。」 我当场反驳:「那你有没有算过,员工每天花在糟糕APP上的时间,其实是企业的隐性成本?」 比如: 每个员工每月用商旅APP10次,每次多花5分钟 公司1000名员工,每月就是50000分钟 = 833小时 按平均时薪100元算,每月隐性成本就是83300元 而且,糟糕的体验还会导致员工抵触情绪——我认识的好几个朋友,为了避开繁琐流程,宁愿自己先垫钱在个人平台预订,然后找发票报销。这反而违背了企业引入商旅APP的初衷:管控风险。 破局之道:从「管控工具」到「效率伙伴」 其实已经有企业在尝试改变了。 我有个客户是一家互联网公司,他们要求商旅服务商做了这些改进: 自动填充信息:基于员工档案自动填写部门、职位、差旅标准 智能推荐:根据员工历史偏好推荐酒店和航班 隐性管控:管控逻辑在后台运行,前端只在超标时提示 一键报销:预订完成后自动生成报销单 结果如何? 员工满意度提升了60% 预订流程耗时减少了70% 企业差旅成本反而下降了5%(因为员工不再绕开系统) 这才是真正的双赢:企业拿到了想要的管控,员工获得了良好的体验,商旅公司也留住了客户。 最后的思考 昨天我又用了一次那款商旅APP——还是一样的繁琐,一样的慢。 ...

ZHANG.z" | November 25, 2025 | 10 min | Shanghai